Función
Finanzas
Familia
Planeación Financiera y Desempeño Empresarial
Roles del Cargo
Propósito Superior
Conectamos por naturaleza las necesidades energéticas de Colombia hacia el futuro
Propósito de la Función / Familia del Cargo
Proyectar el presupuesto de la organización, así como evaluar y priorizar las diferentes oportunidades de administración de recursos financieros con el fin de controlar el presupuesto, indicadores de desempeño y estructurar planes financieros óptimos para la Compañía.
Funciones Específicas
- Soportar la estructuración del presupuesto de opex o Plan de inversión de acuerdo con las necesidades operativas del área y realizar el análisis y seguimiento del presupuesto definido de acuerdo con la normativa establecida.
- Apoyar y analizar la proyección y optimización de opex/capex asociados del área bajo su responsabilidad (tarifas de costos, modelo de proyección y sustentación).
- Realizar seguimiento al desempeño de los procesos a su cargo, cumplimiento de los Tableros Balanceados de Gestión (TBG)
- Soportar el manejo contable, financiero y presupuestal de los contratos y apoyar las actividades asociadas
Funciones Transversales
- Actuar de forma ética y transparente en el desarrollo de sus funciones
- Administrar adecuadamente los recursos asignados para ejecutar las funciones a su cargo, identificar alternativas de optimización y sustentar las desviaciones que se puedan presentar en su área.
- Administrar la gestión del conocimiento e información para el desempeño de sus actividades, a través de la implementación de acciones de transferencia, métodos, mecanismos y herramientas corporativos.
- Administrar los riesgos generados por los procesos, proyectos y funciones a su cargo
- Conocer y aplicar la normatividad vigente que aplica en su gestión.
- Cumplir con las funciones de supervisión de los contratos o convenios asignados, de acuerdo con los lineamientos definidos.
- Cumplir con los lineamientos y responsabilidades en materia de HSE, SP y Sostenibilidad en todas las actividades y compromisos inherentes a su área
- Cumplir con los lineamientos, procedimientos, mecanismos y herramientas de gestión preventiva de continuidad de negocio y crisis
- Cumplir con los procesos y procedimientos inherentes y acordes con la naturaleza del cargo que desempeña y las funciones y responsabilidades que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Cumplir el tratamiento, conforme a la política de datos personales de Cenit
- Cumplir las funciones establecidas de acuerdo con lo establecido en el Manual de Delegación de Autoridad, el documento que haga sus veces o el que aplique en cada caso
- Dar respuesta oportuna a las peticiones, quejas o reclamos asignadas por la oficina de Participación Ciudadana, de acuerdo con los lineamientos y directrices definidas, y gestionar de manera efectiva las alertas tempranas.
- Desarrollar las actividades técnicas y administrativas que propendan por el cumplimiento integral de la prestación de los servicios
- Ejecutar sus funciones en el marco de los comportamientos guía y las conductas definidas por la compañía.
- Implementar los planes de acción en una o más filiales de acuerdo con las necesidades de su área, y de conformidad con el Modelo de Relacionamiento definido.
- Mantener relaciones con diferentes áreas de la Compañía para la ejecución de la estrategia y el flujo de trabajo.
- Realizar seguimiento a los procesos de compras y contratación del área a su cargo para promover la continuidad operativa.
- Responder oportunamente los requerimientos de los entes de control y de los grupos de interés de acuerdo con el esquema de relacionamiento aprobado en la organización.
- Utilizar las herramientas tecnológicas requeridas para la ejecución de las funciones, propendiendo por el cumplimiento con el modelo normativo de seguridad informática.
Nivel Pregrado
Profesional en Finanzas o Administración de Empresas
ProfesionaI en Economía o Carreras/Áreas afines
Detalle del Pregrado
No aplica
Nivel Postgrado
Deseable Doctorado en Biología o Biología
Años de Experiencia
Mínimo 2 Años
Detalle de la Experiencia
No aplica
Principios Culturales
- COLABORACIÓN - SOMOS UN SOLO EQUIPO: Construimos nuestra fortaleza desde la Colaboración
- EXCELENCIA - APASIONADOS CON LA EXCELENCIA: Nos comprometemos con resultados excepcionales y sostenibles
- HSE - PRIMERO LA VIDA: Nos cuidamos y cuidamos el Planeta
- INNOVACIÓN - HACEMOS POSIBLE LO IMPOSIBLE: Creamos soluciones innovadoras con anticipación y tecnología
- LIDERAZGO - ESCUCHAMOS CON RESPETO Y HABLAMOS CON CLARIDAD: Lideramos desde la Diversidad y la Inclusión
- ÉTICA - ETICOS SIEMPRE: Somos transparentes y coherentes con nuestros principios
Información Adicional
Esta Descripción de Cargo se encuentra en el Mapa de Cargos aprobado de la Función Finanzas.
Jefe de la Posición, Vicepresidente de Talento Humano y/o Área de Selección, podrían solicitar nivel de inglés para la posición y validar en su momento, si el nivel de suficiencia de ingles del (de la) candidato(a) finalista a la cobertura de la posición resulta el pertinente para el cargo o se determina como acción de desarrollo.